Ľudské zdroje v praxi
Príspevok charakterizuje trendy v riadení personálneho manažmentu vo verejnej správe ako aj v súkromnej sfére. Hlavnú pozornosť sústreďuje na komparáciu smerov riadenia manažmentu vo verejnom a súkromnom sektore.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Ľudské zdroje v praxi
- Riadenie ľudských zdrojov vo verejnej správe
- Stav vzdelávania zamestnancov v štátnych a súkromných podnikoch na území Slovenskej republiky
- Identification Differences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations in the Slovak Republic
- Ekonomika tretieho sektora
- Analýza súčasného stavu poznania v chápaní obsahu, miesta, úlohy a rozsahu verejného sektora názory zahraničných a našich teoretikov na definovanie pojmu verejný sektor. 1. etapa
- Leadership Challenges in Public Sector in a Regional Context