Ľudský faktor je tvorcom firemných hodnôt
Ľudský kapitál je jediným zdrojom, ktorého hodnota časom rastie k efektívnosti, a preto je dôležité pochopiť význam riadenia ľudského kapitálu a vidieť ľudí skôr ako zdroj, do ktorého sa investuje, nielen ako nákladovú položku. Manažment ľudského kapitálu by mal byť chápaný ako strategický a premysl...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Ľudský kapitál je jediným zdrojom, ktorého hodnota časom rastie k efektívnosti, a preto je dôležité pochopiť význam riadenia ľudského kapitálu a vidieť ľudí skôr ako zdroj, do ktorého sa investuje, nielen ako nákladovú položku. Manažment ľudského kapitálu by mal byť chápaný ako strategický a premyslený logický prístup k riadeniu ľudí v organizácii, ktorí v nej pracujú a prispievajú k dosahovaniu hospodárskych cieľov. |
|---|