Postavenie odborov v transnacionálnych korporáciách
Postavenie odborov v závislosti od jednotlivých krajín. Dôvody vzniku odborov v jednotlivých krajinách sa rôznia. Postavenie odborov v jednotlivých krajinách neovplyvňuje len história ich vzniku ale aj obľúbenosť. Postavenie odborov v danej spoločnosti môže mať jednak monopolistický charakter alebo...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0124844 | ||
| 005 | 20240502072421.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Postavenie odborov v transnacionálnych korporáciách |c Alexandra Pappová |
| 520 | |a Postavenie odborov v závislosti od jednotlivých krajín. Dôvody vzniku odborov v jednotlivých krajinách sa rôznia. Postavenie odborov v jednotlivých krajinách neovplyvňuje len história ich vzniku ale aj obľúbenosť. Postavenie odborov v danej spoločnosti môže mať jednak monopolistický charakter alebo charakter tzv. kolektívneho hlasu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti nadnárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a odbory |
| 100 | 1 | |a Pappová, Alexandra | |