Šest pravidel úspešného manažerského vzdělávání

Rozvoj a tréning manažérskych schopností má pre organizáciu zásadný význam - jeho výsledky ovplyvňujú výkon, motiváciu i morálku zamestnancov. Plánovanie i organizácia manažérskych tréningov prinášajú spravidla i špecifické požiadavky, ktoré možno zhrnúť do šiestich základných skupín - spoluúčasť, z...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Urban, Jan
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0126088
005 20231019115208.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Šest pravidel úspešného manažerského vzdělávání  |c Jan Urban 
520 |a Rozvoj a tréning manažérskych schopností má pre organizáciu zásadný význam - jeho výsledky ovplyvňujú výkon, motiváciu i morálku zamestnancov. Plánovanie i organizácia manažérskych tréningov prinášajú spravidla i špecifické požiadavky, ktoré možno zhrnúť do šiestich základných skupín - spoluúčasť, zodpovednosť, dialóg, postup zhora dolu, diferenciácia, teória a prax. 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a vzdelávanie 
100 1 |a Urban, Jan