Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti
Metódy ohodnocovania spôsobilosti určitej pracovnej či manažérskej kompetencie. Poznanie a vnímanie rozdielnosti ľudí (kompetentnosť) vykonávať funkciu v podnikateľskom prostredí i v ďalších oblastiach spoločenského života.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0127887 | ||
| 005 | 20240502072446.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti |c Ján Porvazník |
| 520 | |a Metódy ohodnocovania spôsobilosti určitej pracovnej či manažérskej kompetencie. Poznanie a vnímanie rozdielnosti ľudí (kompetentnosť) vykonávať funkciu v podnikateľskom prostredí i v ďalších oblastiach spoločenského života. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment hodnotový |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie znalostí |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia emocionálna |
| 610 | 2 | 0 | |a behaviorizmus |
| 610 | 2 | 0 | |a etika |
| 610 | 2 | 0 | |a morálka |
| 100 | 1 | |a Porvazník, Ján | |