Hodnotenie zamestnancov v riadení podľa kompetencií
Aplikácia hodnotenia zamestnancov podľa kompetencií v praxi umožňuje manažmentu uplatňovať adekvátny a zodpovedný prístup k výkonom svojich zamestnancov. Výsledkom je stimulácia motivačného správania, zodpovednosť a celkové zvýšenie výkonnosti organizácie.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0128895 | ||
| 005 | 20231120115106.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Hodnotenie zamestnancov v riadení podľa kompetencií |c Viera Šukalová |
| 520 | |a Aplikácia hodnotenia zamestnancov podľa kompetencií v praxi umožňuje manažmentu uplatňovať adekvátny a zodpovedný prístup k výkonom svojich zamestnancov. Výsledkom je stimulácia motivačného správania, zodpovednosť a celkové zvýšenie výkonnosti organizácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 100 | 1 | |a Šukalová, Viera | |