Trendy v odměňování : od Best Practice k Best Fit
V posledných rokoch dochádza k určitému posunu v prístupe k odmeňovaniu, spôsobenému najmä krízou z rokov 2008, 2009 a sprievodným zhoršením obchodných a finančných výsledkov mnohých spoločností. Vzťah medzi Best Practice a Best Fit.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0128944 | ||
| 005 | 20231019115642.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trendy v odměňování : od Best Practice k Best Fit |c Karel Palata |
| 520 | |a V posledných rokoch dochádza k určitému posunu v prístupe k odmeňovaniu, spôsobenému najmä krízou z rokov 2008, 2009 a sprievodným zhoršením obchodných a finančných výsledkov mnohých spoločností. Vzťah medzi Best Practice a Best Fit. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 100 | 1 | |a Palata, Karel | |