Dôležitosť a špecifiká manažérskej funkcie vo verejnej správe
História a súčasnosť verejnej správy v Slovenskej republike. Manažment verejnej správy a jeho špecifiká. Nevyhnutnosť permanentného vzdelávania ľudí na riadiacich pozíciách, a zabezpečenie rozvoja ich osobnosti aj v rámci tzv. „soft skills“, medzi ktoré môžme zaradiť napr. efektívne prezentovanie, a...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0129539 | ||
| 005 | 20240502072502.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Dôležitosť a špecifiká manažérskej funkcie vo verejnej správe |c Katarína Priečková |
| 520 | |a História a súčasnosť verejnej správy v Slovenskej republike. Manažment verejnej správy a jeho špecifiká. Nevyhnutnosť permanentného vzdelávania ľudí na riadiacich pozíciách, a zabezpečenie rozvoja ich osobnosti aj v rámci tzv. „soft skills“, medzi ktoré môžme zaradiť napr. efektívne prezentovanie, asertívnu komunikáciu, schopnosť riešiť konflikty, alebo empatické počúvanie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a správa verejná |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 100 | 1 | |a Priečková, Katarína, 1983- | |