Ľudské zdroje ako konkurenčná výhoda podniku
Pracovné sily patria k najdôležitejším zdrojom, ktoré majú podniky k dispozícií. Vhodné praktiky riadenia ľudských zdrojov a ciele personálneho manažmentu. Výrok: " Podnik, to sú ľudia", konštatuje zabezpečenie a stabilizáciu najlepších zamestnancov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0132502 | ||
| 005 | 20221103133813.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ľudské zdroje ako konkurenčná výhoda podniku |c Ivana Krúpová |
| 520 | |a Pracovné sily patria k najdôležitejším zdrojom, ktoré majú podniky k dispozícií. Vhodné praktiky riadenia ľudských zdrojov a ciele personálneho manažmentu. Výrok: " Podnik, to sú ľudia", konštatuje zabezpečenie a stabilizáciu najlepších zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a politika personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a stabilizácia pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a prijímanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a zaradenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a výhody konkurenčné |
| 100 | 1 | |a Krúpová, Ivana | |