Motivácia k výkonu ako predpoklad zvyšovania konkurencieschopnosti podniku
Motivácia zamestnancov predstavuje podnet, ktorý nabáda pracovníkov k zvyšovaniu pracovných výkonov, úsilia, konkurencieschopnosti a je jednoznačnou cestou vedúcou k prosperite a stabilite organizácie. K motivácii dochádza vtedy, ak pracovníci očakávajú, že určitá akcia povedie k dosiahnutiu stanove...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0132605 | ||
| 005 | 20240209070913.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Motivácia k výkonu ako predpoklad zvyšovania konkurencieschopnosti podniku |c Zuzana Birknerová, Eva Litavcová |
| 520 | |a Motivácia zamestnancov predstavuje podnet, ktorý nabáda pracovníkov k zvyšovaniu pracovných výkonov, úsilia, konkurencieschopnosti a je jednoznačnou cestou vedúcou k prosperite a stabilite organizácie. K motivácii dochádza vtedy, ak pracovníci očakávajú, že určitá akcia povedie k dosiahnutiu stanoveného cieľa, ako aj k odmene, ktorá bude uspokojovať ich individuálne potreby. Dobre motivovaní pracovníci sú tí, ktorí majú jasne definované ciele a ktorí podnikajú kroky na ich splnenie, efektívne pracujú a majú vyvinutý pocit povinnosti, nakoľko vedia, že ich úsilie pomáha jednak organizácii, pri uspení v silnej konkurencii, ako aj k naplneniu ich vlastných záujmov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik výrobný |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 100 | 1 | |a Birknerová, Zuzana | |
| 700 | 1 | |a Litavcová, Eva | |