Action learning účinná metoda řešení problémů a nácviku interpersonálních dovedností pro vedení a rozvoj týmů
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Tschechisch |
| Veröffentlicht: |
Praha
Management Press
2011
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0134104 | ||
| 005 | 20230118122903.2 | ||
| 020 | |a 978-80-7261-229-1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Action learning |b účinná metoda řešení problémů a nácviku interpersonálních dovedností pro vedení a rozvoj týmů |c Michael J. Marquardt |
| 264 | 1 | |a Praha |b Management Press |c 2011 | |
| 300 | |a 227 s. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia firemná |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interpersonálna |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a úspech pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 100 | 1 | |a Marquardt, Michael J. | |