Riadenie ľudí v čase privatizácie a zahraničného strategického partnerstva
Teoretické východiská a zázemie riešenej problematiky. Privatizácia. Spoločné podnikanie - strategické partnerstvo. Výskum riadenia ľudí v etape privatizácie a vstupu strategického partnera. Hlavné zistenia a závery výskumu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Riadenie ľudí v čase privatizácie a zahraničného strategického partnerstva
- Akvizícia ako jedna z foriem strategického partnerstva
- Špecifické črty intenzifikácie čínsko-európskeho strategického partnerstva
- Riadenie ľudí v podniku po vstupe zahraničného strategického partnera
- Emočné a etické vodcovstvo ako nástroj strategického manažmentu v krízovom riadení
- Projekty verejno-súkromného partnerstva - záchranca verejných financií?
- Riadenie vs. vedenie ľudí