Jaký by měl být nadřízený ve firmě finančního sektoru?
Prieskum zaoberajúci sa motiváciou a stabilizáciou pracovníkov vo finančnom sektore. Úloha manažéra pri motivovaní zamestnancov. Kompetentnosť a predpoklady pre výkon manažérskej funkcie. Akého nadriadeného si prajú zamestnanci? Výsledky prieskumu.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0142425 | ||
| 005 | 20231129094357.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jaký by měl být nadřízený ve firmě finančního sektoru? |c Iveta Němečková |
| 520 | |a Prieskum zaoberajúci sa motiváciou a stabilizáciou pracovníkov vo finančnom sektore. Úloha manažéra pri motivovaní zamestnancov. Kompetentnosť a predpoklady pre výkon manažérskej funkcie. Akého nadriadeného si prajú zamestnanci? Výsledky prieskumu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podľa kompetencií |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a banky |
| 610 | 2 | 0 | |a inštitúcie finančné |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum štatistický |
| 100 | 1 | |a Němečková, Iveta | |