Diagnostika pracovního týmu a jeho rozvoj pomocí osobnostních dotazníků
Jednou z konkurenčných výhod najúspešnejších spoločností je, že dokážu maximálne využívať potenciál skrytý vo svojich zamestnancoch. V tom im môžu pomôcť osobnostné dotazníky určené k výmeru a rozvoju zamestnancov s tým najvyšším potenciálom.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0142537 | ||
| 005 | 20231019115624.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Diagnostika pracovního týmu a jeho rozvoj pomocí osobnostních dotazníků |c Lenka Malá |
| 520 | |a Jednou z konkurenčných výhod najúspešnejších spoločností je, že dokážu maximálne využívať potenciál skrytý vo svojich zamestnancoch. V tom im môžu pomôcť osobnostné dotazníky určené k výmeru a rozvoju zamestnancov s tým najvyšším potenciálom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a diagnostika podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia podniková |
| 100 | 1 | |a Malá, Lenka | |