Manažment vedomostí a učiaca sa organizácia
Príspevok sa sústredí na charakteristiku pojmov manažment vedomostí a učiaca sa organizácia. Obidva pojmy spolu nesporne súvisia, avšak nie je vhodné tieto pojmy zamieňať. Efektívny manažment vedomostí ako aj pretvorenie podniku na učiacu sa organizáciu je v súčasnosti cieľom všetkých podnikov, ktor...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0143058 | ||
| 005 | 20240502072550.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažment vedomostí a učiaca sa organizácia |c Natália Jergová |
| 520 | |a Príspevok sa sústredí na charakteristiku pojmov manažment vedomostí a učiaca sa organizácia. Obidva pojmy spolu nesporne súvisia, avšak nie je vhodné tieto pojmy zamieňať. Efektívny manažment vedomostí ako aj pretvorenie podniku na učiacu sa organizáciu je v súčasnosti cieľom všetkých podnikov, ktoré túžia po úspechu v konkurenčnom prostredí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment znalostný |
| 610 | 2 | 0 | |a učiaca sa organizácia |
| 100 | 1 | |a Jergová, Natália | |