Meranie spokojnosti zamestnancov zdravotníckeho zariadenia
Spokojnosť zamestnancov pri výkone svojej práce je dôležitá. Reálny stav spokojnosti zamestnancov vo vybranej organizácii. Prieskum spokojnosti sa realizoval na vybranej vzorke 480 zamestnancov, čo predstavuje približne 50 % z celkového počtu zamestnancov. Jednotlivé aspekty spokojnosti s prácou nad...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0143321 | ||
| 005 | 20240605074717.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Meranie spokojnosti zamestnancov zdravotníckeho zariadenia |c Marek Andrejkovič, Zuzana Hajduová, Silvia Megyesiová, Lucia Bosáková |
| 520 | |a Spokojnosť zamestnancov pri výkone svojej práce je dôležitá. Reálny stav spokojnosti zamestnancov vo vybranej organizácii. Prieskum spokojnosti sa realizoval na vybranej vzorke 480 zamestnancov, čo predstavuje približne 50 % z celkového počtu zamestnancov. Jednotlivé aspekty spokojnosti s prácou nadriadených ako aj na využitie modelu hodnotenia spokojnosti zamestnancov s nadriadenými. Uvedený model je prezentovaný na vybranom príklade, ktorý sa realizoval vo vybranom súkromnom zdravotníckom zariadení v Košickom kraji. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zariadenia zdravotnícke |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie práce |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Andrejkovič, Marek | |
| 700 | 1 | |a Hajduová, Zuzana, 1974- | |
| 700 | 1 | |a Megyesiová, Silvia, 1969- | |
| 700 | 1 | |a Bosáková, Lucia | |