Ľudský kapitál - najdôležitejší kapitál
Ľudský kapitál ako zložka intelektuálneho kapitálu podniku. Strategické riadenie ľudského kapitálu. Profil riadenia ľudského kapitálu. Návratnosť investícií do ľudského kapitálu. Správanie zamestnancov v spoločnosti. Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov. Kritické faktory úspechu rozvoja ľudského kapitá...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0143362 | ||
| 005 | 20240502072554.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ľudský kapitál - najdôležitejší kapitál |c Natália Tarišková |
| 520 | |a Ľudský kapitál ako zložka intelektuálneho kapitálu podniku. Strategické riadenie ľudského kapitálu. Profil riadenia ľudského kapitálu. Návratnosť investícií do ľudského kapitálu. Správanie zamestnancov v spoločnosti. Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov. Kritické faktory úspechu rozvoja ľudského kapitálu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál intelektuálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie strategické |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a investície |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 100 | 1 | |a Tarišková, Natália, 1973- | |