Čo by malo "páliť" manažérov ľudských zdrojov

Dôležité rozhodovania v riadení ľudských zdrojov pri formovaní rozhodnutí a spôsobe dosahovania výsledkov. Oganizácie kde útvar ĽZ formuje organizačnú kultúru a podporuje napĺňanie business cieľov.

Salvato in:

Dettagli Bibliografici
Autore principale:	Lazišťanová, Zuzana
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	manažment riadenie ľudských zdrojov rozhodovanie manažérske riadenie strategické metódy riadenia zaradenie pracovné vedenie ľudí rozvoj pracovníkov talenty
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	0143625
005	20230912101152.5
041	0		\|a slo
044			\|a SK
245	1	0	\|a Čo by malo "páliť" manažérov ľudských zdrojov \|c Zuzana Lazišťanová
520			\|a Dôležité rozhodovania v riadení ľudských zdrojov pri formovaní rozhodnutí a spôsobe dosahovania výsledkov. Oganizácie kde útvar ĽZ formuje organizačnú kultúru a podporuje napĺňanie business cieľov.
610	2	0	\|a manažment
610	2	0	\|a riadenie ľudských zdrojov
610	2	0	\|a rozhodovanie manažérske
610	2	0	\|a riadenie strategické
610	2	0	\|a metódy riadenia
610	2	0	\|a zaradenie pracovné
610	2	0	\|a vedenie ľudí
610	2	0	\|a rozvoj pracovníkov
610	2	0	\|a talenty
100	1		\|a Lazišťanová, Zuzana