Rozvoj talentů ve veřejné správě
Talent manažment v podniku - aktivity spojené s ním začínajú mať zmysel vtedy, keď sú zreteľne napojené na celopodnikovú stratégiu. Výchova úradníkov v Čechách. Kľúčová rola nadriadených.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0143681 | ||
| 005 | 20231113132654.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rozvoj talentů ve veřejné správě |c Martina Dvořáková |
| 520 | |a Talent manažment v podniku - aktivity spojené s ním začínajú mať zmysel vtedy, keď sú zreteľne napojené na celopodnikovú stratégiu. Výchova úradníkov v Čechách. Kľúčová rola nadriadených. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a správa verejná |
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 100 | 1 | |a Dvořáková, Martina | |