Hanák, R., & Kokles, M. (2011). Zvyšovanie validity personálnych expertných systémov prostredníctvom nových metód výberu expertov: Dizertačná práca.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Style de citation Chicago (17e éd.)
Hanák, Róbert, et Mojmír Kokles. Zvyšovanie Validity Personálnych Expertných Systémov Prostredníctvom Nových Metód Výberu Expertov: Dizertačná Práca. Bratislava, 2011.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Style de citation MLA (9e éd.)
Hanák, Róbert, et Mojmír Kokles. Zvyšovanie Validity Personálnych Expertných Systémov Prostredníctvom Nových Metód Výberu Expertov: Dizertačná Práca. 2011.
Copié avec succès vers le presse-papier
Échec de la copie vers le presse-papier
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.