Hanák, R., & Kokles, M. (2011). Zvyšovanie validity personálnych expertných systémov prostredníctvom nových metód výberu expertov: Dizertačná práca.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)
Hanák, Róbert, und Mojmír Kokles. Zvyšovanie Validity Personálnych Expertných Systémov Prostredníctvom Nových Metód Výberu Expertov: Dizertačná Práca. Bratislava, 2011.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)
Hanák, Róbert, und Mojmír Kokles. Zvyšovanie Validity Personálnych Expertných Systémov Prostredníctvom Nových Metód Výberu Expertov: Dizertačná Práca. 2011.
Erfolgreich in die Zwischenablage kopiert
Kopieren in die Zwischenablage fehlgeschlagen
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.