Manažéri príležitosti, rezervy a inšpirácie k zdokonaleniu
Identifikácia významu tzv. poznatkových pracovníkov podľa guru manažmentu Petra Druckera.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0145315 | ||
| 005 | 20231006124237.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažéri príležitosti, rezervy a inšpirácie k zdokonaleniu |c Emil Burák |
| 520 | |a Identifikácia významu tzv. poznatkových pracovníkov podľa guru manažmentu Petra Druckera. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie zmien |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia inovačná |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment znalostný |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie vrcholové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie znalostí |
| 100 | 1 | |a Burák, Emil | |