Spokojnosť klientov verejnej správy - výsledok pôsobenia personálneho manažmentu
Personálna funkcia verejnej správy. Spokojnosť klientov správy s jej pracovníkmi. Spokojnosť s verejnými činiteľmi.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Spokojnosť klientov verejnej správy - výsledok pôsobenia personálneho manažmentu
- Požiadavky na zamestnaneckú a manažérsku kompetentnosť pracovníkov verejnej správy
- Riadenie ľudských zdrojov v systéme krízového manažmentu verejnej správy
- Súčasné trendy riadenia ľudských zdrojov a ich význam vo verejnej správe
- Aplikácia modelu zmiešaných rolí personálnych útvarov v podmienkach územnej samosprávy na Slovensku
- Genéza teórií personálneho marketingu
- Identifikácia kľúčových pracovných miest ako výsledok personálneho auditu v organizácii