Proč volit outsourcing mezd?
Štyri základné modely spracovania miezd, ich klady a zápory. Outsourcing z pohľadu dodávateľa a odberateľa.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0146026 | ||
| 005 | 20231019115612.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Proč volit outsourcing mezd? |c Martin Svoboda |
| 520 | |a Štyri základné modely spracovania miezd, ich klady a zápory. Outsourcing z pohľadu dodávateľa a odberateľa. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a agenda mzdová |
| 610 | 2 | 0 | |a outsourcing |
| 100 | 1 | |a Svoboda, Martin | |