Firemní kulturu sice nelze nařídit, ale lze ji postupně měnit
Firemná kultúra a vplyv vonkajších a vnútorných faktorov. Silná firemná kultúra - výhoda či nevýhoda. Rôzne národy a kultúry verzus jedna firemná kultúra. Zmena firemnej kultúry je dlhodobý proces.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|