Hromadné prepúšťanie po novom zamestnávateľ musí komunikovať so zamestnancami a úradom práce
Povinnosti zamestnávateľa a práva zamestnancov pri hromadnom prepúšťaní od 1. januára 2012. Zákonník práce a hromadné prepúšťanie. Zmiernenie dôsledkov prepúšťania a sankcie za nedodržanie zákonných povinností.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0149644 | ||
| 005 | 20220725111408.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Hromadné prepúšťanie po novom |b zamestnávateľ musí komunikovať so zamestnancami a úradom práce |c Katarína Bystrická |
| 520 | |a Povinnosti zamestnávateľa a práva zamestnancov pri hromadnom prepúšťaní od 1. januára 2012. Zákonník práce a hromadné prepúšťanie. Zmiernenie dôsledkov prepúšťania a sankcie za nedodržanie zákonných povinností. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie hromadné |
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a outplacement |
| 610 | 2 | 0 | |a rady zamestnanecké |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a úrady práce |
| 100 | 1 | |a Bystrická, Katarína | |