Stratégia riadenia ľudí v podnikoch

Tri prístupy podnikov pri predvídaní svojho budúceho podnikania. Proces spracovania analýzy s riadením ľudí, ktoré vedú k splneniu funkčných ako aj podnikových strategických cieľov.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Gálik, Rudolf
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	manažment personálny riadenie strategické riadenie ľudských zdrojov výber pracovníkov vedenie ľudí ciele podnikové
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000nla$a2200000$$$4500
001	0149810
005	20240502072708.7
041	0		\|a slo
044			\|a SK
245	1	0	\|a Stratégia riadenia ľudí v podnikoch \|c Rudolf Gálik
520			\|a Tri prístupy podnikov pri predvídaní svojho budúceho podnikania. Proces spracovania analýzy s riadením ľudí, ktoré vedú k splneniu funkčných ako aj podnikových strategických cieľov.
610	2	0	\|a manažment personálny
610	2	0	\|a riadenie strategické
610	2	0	\|a riadenie ľudských zdrojov
610	2	0	\|a výber pracovníkov
610	2	0	\|a vedenie ľudí
610	2	0	\|a ciele podnikové
100	1		\|a Gálik, Rudolf