Je vzhľad zamestnanca dôležitý?
Tri stránky, ktorými sa ľudia prejavujú v pracovnom procese: kompetencie, osobné vlastnosti a osobný vzhľad. Silný vplyv vzhľadu a obliekania v silných organizačných kultúrach.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0150298 | ||
| 005 | 20240502072713.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Je vzhľad zamestnanca dôležitý? |c Rudolf Gálik |
| 520 | |a Tri stránky, ktorými sa ľudia prejavujú v pracovnom procese: kompetencie, osobné vlastnosti a osobný vzhľad. Silný vplyv vzhľadu a obliekania v silných organizačných kultúrach. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a odevy |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 100 | 1 | |a Gálik, Rudolf | |