Personalistika dnes: méně peněz i kompetencí?
Personalistika zažila významné zmeny. mení sa postavenie HR oddelení vo firmách, rozpočty a ich agenda. Personálna politika prestáva byť výsadou personálych manažérov. Hovorí sa o tzv. decentralizácii personálnej práce. Boom vzdelávania je za nami. Trendy súčasnej personalistiky.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0150596 | ||
| 005 | 20231113133109.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personalistika dnes: méně peněz i kompetencí? |c Alena Červenková |
| 520 | |a Personalistika zažila významné zmeny. mení sa postavenie HR oddelení vo firmách, rozpočty a ich agenda. Personálna politika prestáva byť výsadou personálych manažérov. Hovorí sa o tzv. decentralizácii personálnej práce. Boom vzdelávania je za nami. Trendy súčasnej personalistiky. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a personalisti |
| 100 | 1 | |a Červenková, Alena | |