Postoje a pracovná spokojnosť zamestnancov a ich dopad na sociálne správanie
Analýza faktorov pracovnej spokojnosti zamestnancov, poradie sociálnych požiadaviek a ich možné dopady na sociálne správanie jednotlivca. Významné činitele ovplyvňujúce pracovnú spokojnosť troch rozdielnych skupín obyvateľstva.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0155161 | ||
| 005 | 20220722094147.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Postoje a pracovná spokojnosť zamestnancov a ich dopad na sociálne správanie |c Jana Slaninková |
| 520 | |a Analýza faktorov pracovnej spokojnosti zamestnancov, poradie sociálnych požiadaviek a ich možné dopady na sociálne správanie jednotlivca. Významné činitele ovplyvňujúce pracovnú spokojnosť troch rozdielnych skupín obyvateľstva. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a správanie sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a aktivita spoločenská |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomie sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a postoje |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 100 | 1 | |a Slaninková, Jana | |