International Aspects of Human Resource Management
Definícia kľúčových termínov vzťahujúcich sa na medzinárodné riadenie ľudských zdrojov (HRM - human resource management). Prístupy k medzinárodnému riadeniu ľudských zdrojov. Funkcie medzinárodného riadenia ľudských zdrojov. Prípadová štúdia - Baťova organizácia.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0157343 | ||
| 005 | 20240502083350.1 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a PL | ||
| 245 | 1 | 0 | |a International Aspects of Human Resource Management |c Aneta Bobenič Hintošová |
| 520 | |a Definícia kľúčových termínov vzťahujúcich sa na medzinárodné riadenie ľudských zdrojov (HRM - human resource management). Prístupy k medzinárodnému riadeniu ľudských zdrojov. Funkcie medzinárodného riadenia ľudských zdrojov. Prípadová štúdia - Baťova organizácia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment medzinárodný |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 100 | 1 | |a Bobenič Hintošová, Aneta, 1979- | |