Systém odmeňovania - ako zvoliť ten najlepší
Odmeňovanie zamestnancov je jednou z najzávažnejších personálnych činností. Stanovenie primeraného, spravodlivého a motivačného systému odmeňovania.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0158110 | ||
| 005 | 20240502072744.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Systém odmeňovania - ako zvoliť ten najlepší |c Marta Matulčíková |
| 520 | |a Odmeňovanie zamestnancov je jednou z najzávažnejších personálnych činností. Stanovenie primeraného, spravodlivého a motivačného systému odmeňovania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 100 | 1 | |a Matulčíková, Marta, 1964- | |