Nefinančné benefity sú aj napriek kríze populárne
Nefinančné benefity ako súčasť firemnej kultúry. Zamestnanecké benefity - nefinančné odmeny poskytované ako bonus k odvedenej práci. Najrozšírenejšie benefity. Viac dovolenky. Motivovaný zamestnanec má veľký potenciál.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0159499 | ||
| 005 | 20231109070448.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nefinančné benefity sú aj napriek kríze populárne |c Petronela Sadloňová |
| 520 | |a Nefinančné benefity ako súčasť firemnej kultúry. Zamestnanecké benefity - nefinančné odmeny poskytované ako bonus k odvedenej práci. Najrozšírenejšie benefity. Viac dovolenky. Motivovaný zamestnanec má veľký potenciál. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 100 | 1 | |a Sadloňová, Petronela | |