Trh práce a možnosti uplatnění - částeční pracovní úvazek
Vzájomná väzba medzi mierou zamestnanosti a podielom čiastočných pracovných úväzkov v krajinách EÚ. Autorka sa zameriava na vzťah týchto ukazovateľov a ich vzájomnú väzbu, venuje sa tiež podzamestnanosti. Výhody a nevýhody čiastočných pracovných úväzkov zo strany zamestnanca a zamestnávateľa.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0159640 | ||
| 005 | 20221103134428.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trh práce a možnosti uplatnění - částeční pracovní úvazek |c Renáta Fajová |
| 520 | |a Vzájomná väzba medzi mierou zamestnanosti a podielom čiastočných pracovných úväzkov v krajinách EÚ. Autorka sa zameriava na vzťah týchto ukazovateľov a ich vzájomnú väzbu, venuje sa tiež podzamestnanosti. Výhody a nevýhody čiastočných pracovných úväzkov zo strany zamestnanca a zamestnávateľa. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 100 | 1 | |a Fajová, Renáta | |