Trh práce a možnosti uplatnění - částeční pracovní úvazek
Vzájomná väzba medzi mierou zamestnanosti a podielom čiastočných pracovných úväzkov v krajinách EÚ. Autorka sa zameriava na vzťah týchto ukazovateľov a ich vzájomnú väzbu, venuje sa tiež podzamestnanosti. Výhody a nevýhody čiastočných pracovných úväzkov zo strany zamestnanca a zamestnávateľa.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0159640 | ||
| 005 | 20221103134428.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trh práce a možnosti uplatnění - částeční pracovní úvazek |c Renáta Fajová |
| 520 | |a Vzájomná väzba medzi mierou zamestnanosti a podielom čiastočných pracovných úväzkov v krajinách EÚ. Autorka sa zameriava na vzťah týchto ukazovateľov a ich vzájomnú väzbu, venuje sa tiež podzamestnanosti. Výhody a nevýhody čiastočných pracovných úväzkov zo strany zamestnanca a zamestnávateľa. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 100 | 1 | |a Fajová, Renáta | |