Ako vytvoriť zdravú podnikovú kultúru?
Úspešní manažéri (lídri) využívajú podnikovú kultúru a štýl vedenia ako nenápadný, avšak veľmi účinný nástroj, ktorý často ovplyvňuje správanie a výkonnosť zamestnancov. Tvorba podnikovej kultúry je dlhodobý a zložitý proces, ktorý manažér ovplyvňuje svojimi rozhodnutiami. Metódy a spôsoby rozhodov...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0159651 | ||
| 005 | 20240502072751.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako vytvoriť zdravú podnikovú kultúru? |c Nadežda Jankelová |
| 520 | |a Úspešní manažéri (lídri) využívajú podnikovú kultúru a štýl vedenia ako nenápadný, avšak veľmi účinný nástroj, ktorý často ovplyvňuje správanie a výkonnosť zamestnancov. Tvorba podnikovej kultúry je dlhodobý a zložitý proces, ktorý manažér ovplyvňuje svojimi rozhodnutiami. Metódy a spôsoby rozhodovania. Podniková kultúra ako strategická výhoda podniku voči konkurentom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |