Tvorba a použitie sociálneho fondu v rozpočtových organizáciách
Povinnosť tvoriť sociálny fond za zamestnancov a následne aj využívať finančné prostriedky v sociálnom fonde v prospech svojich zamestnancov má každý zamestnávateľ so sídlom v SR alebo fyzická osoba s miestom trvalého pobytu alebo miestom podnikania v SR, ktorá zamestnáva čo i len jedného zamestnanc...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Povinnosť tvoriť sociálny fond za zamestnancov a následne aj využívať finančné prostriedky v sociálnom fonde v prospech svojich zamestnancov má každý zamestnávateľ so sídlom v SR alebo fyzická osoba s miestom trvalého pobytu alebo miestom podnikania v SR, ktorá zamestnáva čo i len jedného zamestnanca. Táto povinnosť vyplýva zo zákona č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov. Praktické príklady tvorby sociálneho fondu, použitia prostriedkov sociálneho fondu. |
|---|