Contingent Pay and Experience with Its Utilization by Companies in One of the Czech Republic's Regions
Jeden z problémov manažérov a personalistov organizácie je vytvorenie efektívneho, motivačného, férového a jasného systému odmeňovania zamestnancov. Formy odmeňovania - zásluhové odmeňovanie, individuálne odmeňovanie, tímové odmeňovanie. Zásluhové odmeňovanie v organizáciách Moravsko-Sliezskeho regi...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Jeden z problémov manažérov a personalistov organizácie je vytvorenie efektívneho, motivačného, férového a jasného systému odmeňovania zamestnancov. Formy odmeňovania - zásluhové odmeňovanie, individuálne odmeňovanie, tímové odmeňovanie. Zásluhové odmeňovanie v organizáciách Moravsko-Sliezskeho regiónu. |
|---|