Štýly vedenia ľudí a zručnosti manažérov vyskytujúce sa v slovenskej manažérskej praxi
Teória vedenia ľudí "cesta-cieľ". Manažérske zručnosti podľa R. Katza. Parciálne výsledky výskumu v oblasti štýlov vedenia definovaných na základe teórie "cesta-cieľ". Parciálne výsledky v oblasti definovaných manažérskych zručností. Výskyt a štruktúra manažérskych zručností z pohľadu úrovní riadeni...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0160670 | ||
| 005 | 20250815091428.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Štýly vedenia ľudí a zručnosti manažérov vyskytujúce sa v slovenskej manažérskej praxi |c Katarína Procházková |
| 520 | |a Teória vedenia ľudí "cesta-cieľ". Manažérske zručnosti podľa R. Katza. Parciálne výsledky výskumu v oblasti štýlov vedenia definovaných na základe teórie "cesta-cieľ". Parciálne výsledky v oblasti definovaných manažérskych zručností. Výskyt a štruktúra manažérskych zručností z pohľadu úrovní riadenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Procházková, Katarína, 1983- | |