Psychologická problematika exceptiálneho riadenia, podnikania a chudoby v globalizovanom svete
Psychologicko-kultúrno-ekonomické aspekty, ktoré všeobecne i špecificky vplývajú na komparáciu ázijského manažmentu so slovenskými riadiacimi praktikami. Pohľad na japonskú spoločnosť, štýl ázijského riadenia, správania riadiacich pracovníkov i zamestnancov v podnikateľskom prostredí a kontrast s eu...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Psychologická problematika exceptiálneho riadenia, podnikania a chudoby v globalizovanom svete
- Dielo E. T. Halla "Silent language" a jeho aktuálnosť pri riešení problémov dnes
- Multikultúrna abeceda HR manažéra
- When cultures collide leading across cultures
- Kontext a komunikácia medzi kultúrami
- Verbálna a neverbálna komunikácia v kontexte interkultúrnej komunikácie
- Specific Role of Nonverbal Communication Business