Diversity Management as One of Solutions for Problems Caused by Demographic and Social Development in European Union (with Focus on Slovak Repubic)

Vybrané aspekty demografického a sociálneho vývoja v EÚ a v Slovenskej republike. Zdroje diverzity - pohlavie, vek, etnická príslušnosť, sexuálna orientácia, náboženstvo. Situácia na trhu práce.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Chebeň, Juraj
Autres auteurs:	Lančarič, Drahoslav, Savov, Radovan
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	vývoj populačný vývoj sociálny Európska únia Slovensko manažment diverzita diferenciácia demografická trh práce zamestnanosť zamestnávanie cudzincov
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!