Rozdelenie a faktory najvyšších miezd zamestnancov v Slovenskej republike
Výsledky analýzy najvyšších miezd zamestnancov v Slovenskej republike v roku 2010 pomocou metód štatistickej indukcie. Informácie z výberového súboru zamestnancov s mzdou vyššou ako 99 percentil sú zovšeobecnené na základný súbor pomocou Paretovho rozdelenia miezd. Sú v ňom identifikované aj faktory...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Výsledky analýzy najvyšších miezd zamestnancov v Slovenskej republike v roku 2010 pomocou metód štatistickej indukcie. Informácie z výberového súboru zamestnancov s mzdou vyššou ako 99 percentil sú zovšeobecnené na základný súbor pomocou Paretovho rozdelenia miezd. Sú v ňom identifikované aj faktory, ktoré majú významný vplyv na frekvenciu a na úroveň extrémnych miezd. Týmito faktormi sú pohlavie, klasifikácia zamestnaní, odvetvie, región bydliska a vekový interval. Analýzou sa nepotvrdil významný vplyv faktora úroveň vzdelania na výšku hrubej mesačnej mzdy zamestnancov v SR, u ktorých táto mzda prevyšuje horný percentil. Identifikácia skupín zamestnancov podľa uvedených faktorov, v ktorých je najvyššie zastúpenie, prípadne najvyššia úroveň hrubých mesačných miezd zamestnancov nad 99 percentilom v SR v roku 2010. |
|---|