Moderné metódy riadenia ľudských zdrojov v medzinárodných cestovných kanceláriách ako nástroj na zvýšenie konkurencie na trhu

Riadenie ľudských zdrojov v medzinárodných cestovných kanceláriách. Vzťah kancelárie so zamestnancami. Moderné metódy riadenia ľudských zdrojov. Prepojenie manažmentu ľudských zdrojov s ostatnými oddeleniami. Nároky na zamestnancov cestovnej kancelárie.

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Puškelová, Mária
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0164135
005 20240502072847.5
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Moderné metódy riadenia ľudských zdrojov v medzinárodných cestovných kanceláriách ako nástroj na zvýšenie konkurencie na trhu  |c Mária Puškelová 
520 |a Riadenie ľudských zdrojov v medzinárodných cestovných kanceláriách. Vzťah kancelárie so zamestnancami. Moderné metódy riadenia ľudských zdrojov. Prepojenie manažmentu ľudských zdrojov s ostatnými oddeleniami. Nároky na zamestnancov cestovnej kancelárie. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a prijímanie pracovníkov 
610 2 0 |a kancelárie cestovné 
610 2 0 |a konkurencia 
610 2 0 |a ruch cestovný 
100 1 |a Puškelová, Mária