Konkurenceschopný podnik tvoří jen vzdělaní zaměstnanci
Sústavné vzdelávanie a rozvoj patrí k jednej z najdôležitejších personálnych činností. Vzdelávanie musí byť cielené, vedomé a plánované. Efektívne metódy vzdelávania. Vzdelávacie kurzy. Priebežná kontrola a hodnotenie.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0164884 | ||
| 005 | 20231113133047.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Konkurenceschopný podnik tvoří jen vzdělaní zaměstnanci |c Monika Bartoníčková |
| 520 | |a Sústavné vzdelávanie a rozvoj patrí k jednej z najdôležitejších personálnych činností. Vzdelávanie musí byť cielené, vedomé a plánované. Efektívne metódy vzdelávania. Vzdelávacie kurzy. Priebežná kontrola a hodnotenie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy |
| 610 | 2 | 0 | |a kurzy |
| 100 | 1 | |a Bartoníčková, Monika | |