Obchádzanie antidiskriminačného zákona: Nábor pracovníkov

Pokračovanie príspevku o postupoch obchádzania antidiskriminačného zákona. Funkcia náboru ľudí je považovaná za najjednoduchšiu a z pohľadu personalistov za bezproblémovú. Výskumy však ukazujú, že to tak nie je a aj nábor pracovníkov obsahuje postupy, ktoré sú obchádzaním antidiskriminačného zákona.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Gálik, Rudolf
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	personalistika nábor pracovníkov konkurzy miesta pracovné zaradenie pracovné povinnosti pracovníkov diskriminácia
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!