Asertivita, empatia a ich vplyv na prácu manažéra
Asertivita a empatia a ich vplyv na správanie a prácu manažérov. Základné teoretické východiská a základne faktory, ktoré ovplyvňujú správanie a konanie manažéra pri výkone jeho činnosti. Asertivitu je definovaná ako zdravé sebapresadenie. Ide o dosiahnutie svojich cieľov bez toho aby sme ublížili n...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0167903 | ||
| 005 | 20181025065319.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Asertivita, empatia a ich vplyv na prácu manažéra |c Monika Buková |
| 520 | |a Asertivita a empatia a ich vplyv na správanie a prácu manažérov. Základné teoretické východiská a základne faktory, ktoré ovplyvňujú správanie a konanie manažéra pri výkone jeho činnosti. Asertivitu je definovaná ako zdravé sebapresadenie. Ide o dosiahnutie svojich cieľov bez toho aby sme ublížili niekomu inému. Je to schopnosť zdravo a jasne sa presadiť bez zbytočných konfliktov. Empatia pomáha pochopiť pocity iných. Pochopiť, prečo robia veci tak, ako robia, pochopiť ich správanie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a empatia |
| 610 | 2 | 0 | |a asertivita |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a konflikty |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 100 | 1 | |a Buková, Monika | |