Odvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. januára 2013
Do 31. decembra 2012 bola fyzická osoba vykonávajúca práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zamestnancom len na účely úrazového a garančného poistenia, pričom zamestnávateľ z jej odmeny platil len poistné na úrazové a garančné poistenie. Od 1. januára 2013 sa aj "dohodá...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Do 31. decembra 2012 bola fyzická osoba vykonávajúca práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zamestnancom len na účely úrazového a garančného poistenia, pričom zamestnávateľ z jej odmeny platil len poistné na úrazové a garančné poistenie. Od 1. januára 2013 sa aj "dohodár" stáva poistencom na účely sociálneho poistenia. Príklady. |
|---|