Ako komunikovať zmeny vo firme
Komunikácia zmien musí byť zrozumiteľná, pravdivá, konzistentná formou, obsahom aj frekvenciou a musí dávať dostatok priestoru pre spätnú väzbu.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0169981 | ||
| 005 | 20231120133820.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako komunikovať zmeny vo firme |c Milan Konvit |
| 520 | |a Komunikácia zmien musí byť zrozumiteľná, pravdivá, konzistentná formou, obsahom aj frekvenciou a musí dávať dostatok priestoru pre spätnú väzbu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia firemná |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interná |
| 610 | 2 | 0 | |a väzba spätná |
| 100 | 1 | |a Konvit, Milan | |