Prístupy k ľudskému kapitálu v kontexte problému prekvalifikovanosti
Kľúčové problémy v teórii ľudského kapitálu a vyčíslenie miery výnosov z investícií vynaložených na formálne vzdelanie. Postavenie na trhu práce a pracovné pozície. Situácia na trhu práce, kedy časť pracovnej sily nevyužíva svoju kvalifikáciu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Prístupy k ľudskému kapitálu v kontexte problému prekvalifikovanosti
- Medzinárodný pohyb ľudského kapitálu v rámci EÚ
- Bilancie práce v SR a okresoch za rok 1990
- Mobilita pracovnej sily v rámci Európskej únie – možnosti a bariéry
- Emigrácia kvalifikovanej pracovnej sily a jej kontroverzný dopad na krajinu pôvodu migranta
- Nedostatok pracovnej sily ? čoraz viac realita
- Čelovečeskij kapital kak osnovnoj faktor ekonomičeskogo razvitija sbornik trudov meždunarodnoj naučno-praktyčeskoj konferencii