<The> influence of rewarding employees within the process of performance management upon the quality of human resources in an organization diplomová práca

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Chabrečeková, Juliána
Autor Corporativo: Ekonomická univerzita v Bratislave. Ústav medzinárodných programov
Otros Autores: Blštáková, Jana, 1980-
Formato: Libro
Lenguaje:inglés
Publicado: Bratislava 2013
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