Jak ověřit sociální dovednosti
Prijať zamestnancov bez overenia ich sociálnych zručností je vždy veľké riziko.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0177660 | ||
| 005 | 20231019120259.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak ověřit sociální dovednosti |c Jan Urban |
| 520 | |a Prijať zamestnancov bez overenia ich sociálnych zručností je vždy veľké riziko. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a prijímanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia emocionálna |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia sociálna |
| 610 | 2 | 0 | |a sebakontrola |
| 100 | 1 | |a Urban, Jan | |